home | login

 

Regionale Commissie Loopbaan- en  Diversiteitsbeleid (RCLD)

De Regionale Commissie Loopbaan- en  Diversiteitsbeleid is samengesteld uit alle partners die betrokken zijn bij de uitvoering van het diversiteitsbeleid. De Regionale Commissie Loopbaan- en  Diversiteitsbeleid staat ondermeer in voor de invulling en opvolging van het regionale EAD-beleid, het EAD-convenant, het formuleren van een voorbereidend advies over de diversiteitsplannen, enz. 

Er wordt gewerkt met een open formule zodat alle belangstellende partijen kunnen participeren. De Regionale Commissie Loopbaan- en Diversiteitsbeleid komt ongeveer 6 maal per jaar samen. 

Naast de bespreking van aanvragen en eindrapporten van diversiteitsplannen komen ook externe sprekers aan bod. Zo stonden volgende boeiende uiteenzettingen al op de agenda: 

  • Taalbeleid – Huis van het Nederlands
  • DM@Work (Disability Management)
  • Personen met een arbeidshandicap op weg naar werk met BTOM – VDAB
  • Het creëren van een draagvlak binnen diversiteitsplannen
  • Regionaal aanbod met betrekking tot job- & taalcoaching - SLN
  • Toelichting werking van het Minderhedenforum en het Internationaal Comité
  • Gezondheidsmanagement – Obelisk
  • Voorstelling van het stappenplan 'Aanwezigheidsbeleid binnen diversiteitsplannen'
  • Toelichting van het project 'Effechecken' - diversiteitsconsulenten
  • Voorstelling werking Empower vzw (PmAH)
  • Toelichting werking GOB (PmAH) - UCBO
  • Voorstelling “Disability Case Management” - UCBO
  •  …

 klik hier voor de samenstelling van de Regionale Commissie Loopbaan- en Diversiteitsbeleid.